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记者看到,教辅书店人满为患。由于“一费制”规定,学校对教辅书只能指导不能代购,于是很多学生都涌到书店里自行选购。在海口市解放西路的新华书店和明珠广场的创新书店,教辅书的书架前都挤满了叽叽喳喳的中小学生。几乎每个学生都抱着三四本教辅书跑向收银台排队付款。一位李姓学生家长说:“儿子上五年级啦,学习成绩名列前茅,但教辅书是少不了的,多花点钱无所谓。”

深化教育体制改革,增强办学活力。“十一五”期间,阿里地区教育攻坚从难度小的县域向难度大的县域转移;工作侧重点从农区教育向牧区教育转移;重点建设从小学教育向初中教育转移;分散办学向集中规模办学转移。办好农牧区教育,进一步改善办学条件;加强教师人事制度改革,大力提高教师队伍的整体素质;大力发展职业教育,实现教育资源的转化,努力提升全地区教育水平和创新能力。

今年,不少名校的优秀学生也普遍反映,理科数学题目比较难。据本市西南片某知名高中高三数学老师介绍,学校里不少学生最后两道题没有做出来,即使做出来的学生中,答案也不一样。他告诉记者,他们学校的学生往年总是在最后一道题上感觉有些难度,但今年学生反映,最后三题都遇到了困难。还有考生反映,感觉试卷题型很陌生,不知该如何入手。一些参加过数学竞赛的考生也表示,今年的题目有难度,不容易做。教师回应:

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高考神话破灭后,人们能够重新理性思考,理性选择,在一个神话的年代,这种理性思考是不可能成功的。当然最重要的是,如何为多元选择提供便利,如何为多元选择的成功提供路径和可能,值得思考。

在这里笔者举个亲身感受,记得才上大学的时候,禁不住学校众多社团协会的热烈宣传,再加上自己也有下围棋的爱好,就满心欢喜的加入了学校的围棋协会,以为这样可以在协会里碰到许多高手,可以相互切磋相互学习进而提高自己的棋艺,然而,实际情况是,交了50块钱会费,参加了一次欢迎新会员的会议,别的就没有什么活动了,大学几年下来,除了交会费之外,我再无在协会里学到实际的东西。

近日,法院一审以贪污罪判处王彩云有期徒刑十三年,并处没收个人财产人民币20万元。(南国都市报/记者纪燕玲实习生金菊通讯员郭艳华李传明)

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记者从深圳市招考办获悉,2008年广东省普通高校招生录取工作已于日前全部结束。深圳市21741名考生喜上大学,本专科录取率全省第一。

鲁迅先生说过有一种“随便翻翻”的读书方法,就是有的书拿过来看看扉页、目录、后记什么的就放下,有的再看看序跋什么的,总之可能几分钟或几十分钟就翻过一本书,但好书还是会留下深刻印象的。笔者去书店时往往如此,有的书很重要但又不必要一定买回家去,于是就那么“随便翻翻”就算是“占有”了,有一种愉悦和满足感。再说,读书人口袋里的银子往往不那么富余,也只能如此“阿Q”一回。

今年广东语文高考的作文题是“不要轻易说‘不’”,是近几年高考唯一的非话题作文题目。高考语文评卷组表示,从已改完的试卷来看,作文平均分比去年高。但也暴露出部分考生对题目理解不到位,句式华丽但内容空洞,缺少深刻的思考。

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重庆高考中的民族身份作假尚未尘埃落定,广州又曝出国籍作假大案,今年高考真让人眼界大开!民族身份造假只能得到20分加分,而按有关规定,外国学生申请中国高校,只要提供高中成绩、有效护照并通过汉语水平考试即可,部分高校虽有自主命题考试但难度都很低,甚至有很多留学生完全是免试。在“国籍造假”面前,“民族造假”只能是“小巫见大巫”。

本报杭州8月16日讯(通讯员倪震洲记者王婷)今天,刚刚考上浙工大的小董收到了浙江省学生资助管理中心的慰问品和慰问金,并被告知,像他这样的家庭经济困难新生可以得到助学帮助,无论家庭经济有多困难,国家都会创造条件为寒门学子圆上大学梦。

教育是百年大计,教育的改革不宜企盼立时奏效。只有每一项改革都真正做好了“中长期”的准备,持续努力,一起合力,才可能逐渐撬动多年难见其变的这块教育“铁板”,理顺体制,根治痼疾,完成中国教育的脱胎换骨。(姜泓冰)

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第三,要完善制度和政策保障。要继续深化科技体制改革,充分发挥政府的主导作用,充分发挥市场在科技资源配置中的基础性作用,建立健全人才培养、使用、评价、分配、流动等方面的体制机制,坚决破除束缚人才成长和限制人才充分发挥作用的观念、做法、体制,保证激励科技创新的制度和政策在科研第一线得到落实。要完善品德、业绩、知识、能力等要素构成的全面的人才评价体系,对创新型科技人才的贡献实施目标化管理,进一步克服人才评价中重学历资历、轻能力业绩的倾向。要充分发挥企业在技术创新中的主体作用,健全鼓励企业增加科技投入的机制,形成多元化的科技投入格局,建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,推动创新型科技人才向企业集聚。要完善知识产权制度,激励创新,保障权益,为推动科技创新和创新成果的运用提供法律保障。要改革和完善职称评审制度,以引导和激励各类人才积极进行知识创新、技术创新为导向,更加关注重点行业和人才密集单位,更加关注边远贫困地区和基层科技推广、工农业生产第一线,更加关注取得显著社会经济效益的各类企事业单位,更加关注中青年专业技术人员。要建立健全鼓励人才创新的分配制度和激励机制,坚持向关键岗位和优秀人才倾斜的政策,对作出突出贡献的给予重奖,真正形成岗位靠竞争、报酬靠贡献的激励机制,让优秀人才得到优厚报酬。要健全人才流动机制和人才信息化管理机制,进一步消除人才流动的体制性障碍,促进人才合理有序流动,让稀缺人才和特殊专业人才充分发挥作用,并保障国家重大科技工作的人才储备。

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责任编辑:左伊

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